Mesures sanitaires en lien avec le COVID-19

Consignes pour le personnel qui peut agir en télétravail ou dont l’absence n’entraine pas de bris de service

• Évitez de vous présenter au travail avec des symptômes.

• Si les symptômes s’apparentent à ceux de la COVID-19 (fièvre, toux [nouvelle ou aggravée], perte soudaine de l’odorat sans congestion nasale, avec ou sans perte de goût, essoufflement, difficulté à respirer) ou autres symptômes de virus respiratoires ( Présence de fièvre OU toux (nouvelle ou aggravée ET accompagné d’un ou plusieurs, soient : Mal de tête, mal de gorge, douleur musculaire, douleur articulaire, diminution de l’état général physique ou mental, fatigue extrême) un test rapide maison est demandé.

• Si le résultat est positif, complétez l’outil d’enquête d’un employé positif à la COVID-19 et demeurez en télétravail ou en isolement à votre domicile pour un minimum de cinq jours (retour au travail au jour 6).

• Si le résultat est négatif : surveillez les symptômes et faites un test rapide à la maison s’il y a une dégradation de la situation. Si le retour au travail est requis et que des symptômes légers sont toujours présents, le port du masque de procédure en continu jusqu’à la leur disparition complète.